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採用について / ABOUT ADOPTION

待遇・勤務

応募職種 営業職(4年制大学・短大・専門学校)
サービスエンジニア職(短大・専門学校)
初任給 営業職(4年制大学卒)/206,940円(固定残業代:15,660円 30分×22日=11.0時間分 含む)
※研修期間中 190,040円
営業職(短大・専門学校卒)/193,590円(固定残業代:14,550円 30分×22日=11.0時間分 含む)
※研修期間中 179,000円
サービスエンジニア職/168,420円(2年制)・ 174,540円(3年制)・ 180,660円(4年制)

※残業代について:固定残業代を超える労働を行った場合は、追加支給いたします。
昇給・賞与・諸手当 諸手当/通勤手当・配偶者手当・次世代支援手当・通信費補助手当または携帯電話貸与(営業職は携帯電話を貸与)・営業手当
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月・12月)
勤務時間 9:00~17:20(440分)
※ジョイック店…9:30~18:30(シフト制)
※ジョイック千歳…9:00~19:30(シフト制)
※ジョイック恵庭、アンビシャス厚別通、由仁店、レクサス藻岩…9:30~17:50
※ジョイック余市…9:00~17:20
※T-UP札幌…9:30~18:30(シフト制)
勤務地 札幌市内各店舗(千歳・恵庭・北広島含む)
石狩・後志・空知地区各店舗
福利厚生 各種制度/社会保険、社員価格(新車・中古車・整備等)、借上社宅制度(独身寮)月額3,500円(駐車場込)、慶弔見舞金、退職金、企業年金(DC)労働組合による各種福利厚生制度
休日休暇 年間休日総数106日(部門別カレンダーによる)
その他、誕生日休暇、リフレッシュ休暇5日間、永年勤続休暇3~5日
結婚・出産・育児・子の看護・介護・葬儀
青少年雇用情報 1.募集・採用に関する状況
①直近3事業年度の新卒者等の採用者数…37名(前年度) 27名(2年度前) 14名(3年度前)
②直近3事業年度の新卒者等の離職者数… 1名(前年度)  0名(2年度前)  2名(3年度前)
③直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)…27名(前年度) 20名(2年度前) 12名(3年度前)
④直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)…10名(前年度)  7名(2年度前)  2名(3年度前)
⑤平均継続勤務年数…19.5年
⑥従業員の平均年齢…40.1歳

2.職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
①研修の有無及びその内容…新入社員導入研修、若年次フォロー研修、管理職研修 等
②自己啓発支援の有無及びその内容…スキルアップのための通信教育補助制度
③社内検定等の制度の有無及びその内容…トヨタ各種検定、自動車関連資格(保険、査定士) 他

3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況
①前事業年度の月平均所定外労働時間…22.9時間
②前事業年度の有給休暇の平均取得日数…7.5日
③前事業年度の育児休業取得者数/出産者数…1/1(女性) 0/13(男性)
④役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合…0(役員) 1.5%(管理職)

募集要項・お問合せ先

応募資格 [営業職]
4年制大学・短大・専門学校の全学部全学科
[サービスエンジニア職]
自動車整備学科(国家2級取得認定校)
※普通自動車運転免許(入社時まで取得、但しオートマ限定は不可)
応募書類 履歴書、成績証明書、健康診断書
選考方法 [営業職]
一般常識試験、適性検査、接客ロールプレイング試験、面接
[サービスエンジニア職]
一般常識試験、適性検査、専門技術試験、面接
※試験内容は変更になる場合がございます
選考場所 本社
〒062-8666 札幌市豊平区美園3条6丁目3-10
TEL(011)820-1111
FAX(011)820-1119
お問合せ先 総務部 人財開発グループ
担当:上林・熊谷・角田・小笠原
E-mail saiyou@ekuruma.co.jp